亚洲第一在线综合在线,欧美日韩黄色一区二区,欧美一区综合,在线亚洲一区二区

和錢袋子高度掛鉤的最佳陣容:JJJ落選血虧杰威今年入選沒用

  • 發布于:2025-05-26 22:16:58
  • 來源:藍鯨體育
(原文發表于5月23日,作者為CBS體育的Sam Quinn,文章內容不代表譯者觀點)

相關新聞鏈接>>>>>??最佳陣容完整版:MVP領銜4人全票一陣 詹庫二陣 3人首次入選

在NBA歷史的大部分時間里,公布最佳陣容名單原本算不上多么重要的事。這些榮譽僅用于球員自夸和青史留名,既能提升名人堂入選概率,也能讓球迷快速了解當賽季的頂級球員。但如今?在這個殘酷的勞資協議背景下,這已成為年度最重要的日子之一。對許多超級球星而言,最佳陣容名單將直接決定他們能賺多少錢。通常情況下,球員頂薪取決于資歷:擁有4-6年NBA資歷的球員起薪可達工資帽的25%;7-9年NBA資歷升至30%;10年以上資歷則能達到35%的峰值。

不過若達成特定條件,球員就能實現薪資層級的躍升。讓不足7年資歷者獲得30%的起薪,未滿10年資歷直接拿到35%的頂薪??紤]到合同中還可包含8%的年漲幅,這種層級的跨越將帶來天壤之別的收入差距。

當前影響薪資層級的三大標準分別是:MVP、年度最佳防守球員以及最常適用的最佳陣容獎項。前兩項早已揭曉,而不久前剛公布的最佳陣容名單將為今年所有的獎項畫上句點。隨著投票結果塵埃落定,我們現在可以深入剖析其帶來的財務影響,接下來就讓我們盤點本賽季薪資方面的贏家與輸家。

一、小賈倫-杰克遜面臨復雜的休賽期

過去幾個月里,多位明年的自由球員錯失了獲得超級頂薪的機會。東契奇原本具備資格,但二月份被交易至湖人后資格失效,聯盟規定球員僅能與選中他的球隊或在新秀合同前四年交易得到他的球隊簽超級頂薪。因此獨行俠不僅在今年二月拋棄了東契奇,還直接掏空了他的錢袋。特雷-楊本有可能通過入選最佳陣容鎖定超級頂薪(明年仍需再入選一次),但他最終落選。

不過東契奇和特雷-楊的損失并不慘重,這要歸功于常規的老將續約規則:標準續約合同允許新合同首年薪資較舊合同的最后一年上漲40%。對于本就拿著頂薪合同的東契奇和特雷-楊而言,這40%的漲幅足以讓他們輕松觸及頂薪線。但這條規則的缺陷在于,那些理應獲得頂薪或接近頂薪、現有合同卻未能體現其價值的球員將陷入困境。

小賈倫-杰克遜正是典型案例。他在2021年簽下的新秀續約合同不僅起薪低于頂薪標準,而且年薪逐年遞減,下賽季薪資將降至約2340萬美元。這意味著即便獲得40%的漲幅,小賈倫-杰克遜新合同首年的薪資仍不足3300萬美元。由于起薪決定了后續年薪漲幅基數,按此標準計算的總合同價值,對于這位全明星球員兼前最佳防守球員而言遠低于市場行情。

超級頂薪本可立即解決這個問題,一旦球員獲得該資格,所有常規的續約規則都將失效。賽季中期時,小賈倫-杰克遜幾乎被視為鐵定人選,但隨著灰熊賽季末段表現下滑,他最終落選最佳陣容。

通常情況下,這會讓灰熊陷入極其被動的局面。大多數無法提前一年續約球員的球隊,都面臨著人才流失的風險。這種擔憂對灰熊而言依然存在,2026年夏天聯盟多隊將釋放大量薪資空間,其中部分持有薪資空間的球隊(比如湖人)對小賈倫-杰克遜會極具吸引力。不過,灰熊管理層預見了這種可能性并制定了應對方案。

突破老將續約限制的一個變通方案是創造薪資空間。當球隊擁有薪資空間時,可以在現有合同基礎上直接加薪重簽,再續簽新合同。這正是爵士去年夏天對馬爾卡寧的操作:他們將后者本賽季的薪資直接漲至頂薪,再疊加續約合同,從而規避40%的漲幅限制。因此,灰熊預見到小賈倫-杰克遜可能落選最佳陣容,便犧牲今年的首輪簽處理掉斯瑪特的合同,這樣他們能在今夏騰出約1750萬美元的空間用于小賈倫-杰克遜的加薪。

不過此舉存在代價,騰出空間意味著必須放棄所有自由球員的鳥權肯納德和阿爾達馬等優質角色球員將就此離隊,這種無補償的損失會實質削弱灰熊即戰力。這也解釋了為何入選最佳陣容對小賈倫-杰克遜和灰熊如此關鍵,若入選,灰熊本可在不犧牲現有輪換的情況下完成續約。

其次(或許更關鍵的是),1750萬美元的加薪幅度仍無法讓小賈倫-杰克遜觸及頂薪。這只能將其薪資提升至約4000萬美元,而根據工資帽的預測值,他的頂薪應超過4600萬美元。小賈倫-杰克遜是否愿意接受降薪?縱觀整個新合同周期,這將使他損失數千萬美元。立即續約能落袋為安,但等待一年可能帶來更大收益。即便計劃留守灰熊,小賈倫-杰克遜也能在明年以鳥權簽下2026-27賽季的頂薪合同(預計約5100萬美元),同時保留試水自由球員市場的選擇權。

這對他而言是風險與回報的博弈,灰熊同樣也需要權衡利弊。假設小賈倫-杰克遜選擇不續約打完下賽季,灰熊是否會為避免自由球員市場的風險而交易他?這種可能性完全存在。入選最佳陣容本可化解所有難題,如今小賈倫-杰克遜卻成了休賽期最值得關注的球員之一。

二、康寧漢姆成最大贏家

小賈倫-杰克遜的處境復雜,而康寧漢姆的情況則簡單明了。去年休賽期,他簽下標準的“羅斯條款”頂薪合同,基礎保障五年起薪為工資帽的25%,但若入選最佳陣容可躍升至30%。隨著最佳陣容名單公布,這位活塞新星成功觸發條款,將使他的新秀續約合同總額從2.24億美元飆升至2.69億美元。

2021屆新秀中受該條款影響的不僅是康寧漢姆。小莫布里的合同同樣從2.24億升級到2.69億,而他無需依賴最佳陣容,年度最佳防守球員獎已確保其薪資得到躍升。這給騎士帶來嚴峻的薪資壓力,球隊薪資總額瞬間遠超第二土豪線,但小莫布里的表現絕對配得上這份溢價。

同屆另外兩位新秀雖合同包含“羅斯條款”,卻未能激活斯科蒂-巴恩斯始終未達到最佳陣容的競爭層級,最終鎖定2.24億的基礎頂薪;小瓦格納賽季中期曾有望沖擊,卻因傷病退出競爭,同樣止步2.24億。當然,這個價碼對他們而言已足夠豐厚。

三、雷霆喜憂參半

康寧漢姆和小莫布里憑借生涯第四年的表現將新合同起薪比例從25%提升至30%,而杰倫-威廉姆斯的成就更為驚人,他在生涯第三年就入選最佳陣容,比那兩位提早一年達成。但受限于條款細則,杰倫-威廉姆斯目前尚無法激活“羅斯條款”。

規則規定:球員若通過最佳陣容途徑觸發條款,需在新合同生效前的賽季入選最佳陣容,或在此前三個賽季中兩次入選。雖然杰倫-威廉姆斯今夏有資格談續約,但新合同實際要到2026-27賽季才正式生效。這意味著除非他贏得MVP(該獎項有效時間三年),否則本賽季的獲獎對漲薪無實質幫助。若下賽季他能再度入選最佳陣容,則將滿足條件。目前他只能簽下與康寧漢姆類似的合同——基礎起薪為25%,但包含“若下賽季入選最佳陣容可漲至30%”的浮動條款。

這對雷霆而言至少暫時算是好消息。那壞消息呢?其實也算不上壞消息,只是代價高昂。亞歷山大當選今年的常規賽MVP,鎖定了明年休賽期的超級頂薪資格。這份五年合同總價值(請深呼吸)3.8億美元,折合每年7600萬美元,幾乎相當于單場比賽百萬美元的天價。

顯然,即便是對于MVP得主,這份合同也堪稱天價。若杰倫-威廉姆斯(或霍姆格倫)下賽季也入選最佳陣容,雷霆的薪資壓力將更加沉重。不過雷霆建隊時已預見到這種躍升,他們完全準備好為當家球星支付頂薪:哈爾滕施泰因2026-27賽季的球隊選項可根據需要放棄;積攢的選秀權能用廉價替代選項填補角色球員漲薪后的空缺。未來一兩年內,雷霆很可能為此兜售哈爾滕施泰因、多特或卡魯索等球員。雷霆志在打造可持續的爭冠陣容,即便三巨頭占據薪資大頭后仍有應對方案,只是今年的頒獎季讓這些核心球員的身價變得更加昂貴了。

四、愛德華茲的提前布局

距離成為自由球員還有四年,愛德華茲目前并不急于做出合同方面的決定。但明年夏天他將滿足當前合同簽約滿三年的條件,屆時可選擇提前續約。犧牲靈活性簽普通續約合同或許不劃算,若能鎖定超級頂薪漲幅,經濟回報將極具吸引力。

愛德華茲尚未達標,但憑借本賽季入選最佳陣容,若下賽季能再度入選即可獲得超級頂薪續約資格。據薪資專家Yossi Gozlan的測算,這份四年續約合同的總價將達3.6億美元,折合年均9000萬美元,遠超單場比賽百萬美元的門檻。

這正是新電視轉播協議對球員薪資的影響:新版勞資協議規定工資帽年漲幅最高可達10%,而天價轉播合同幾乎確保工資帽的漲幅將觸達上限。由于頂薪合同與工資帽掛鉤,這意味著每年的最佳陣容評選價值正以千萬美元級遞增,很快單次入選的實際價值就將突破數億美元。

原文:Sam Quinn

編譯:李太白

以上內容請關注首頁JRS

相關閱讀:籃球NBA森林狼愛德華茲精華雷霆亞歷山大活塞猛龍

亚洲第一在线综合在线,欧美日韩黄色一区二区,欧美一区综合,在线亚洲一区二区
国产精品私房写真福利视频| 久久综合久久美利坚合众国| 欧美日韩国产影院| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 一区二区精品在线| 国内精品久久国产| 国产自产在线视频一区| 亚洲国产99精品国自产| 亚洲久久一区二区| 久久久高清一区二区三区| 久久久一区二区| 欧美日韩一级大片网址| 亚洲国产精品va在看黑人| 亚洲欧美电影院| 欧美一区二粉嫩精品国产一线天| 一本不卡影院| 亚洲一区二区三| 亚洲午夜久久久久久尤物| 国产日韩亚洲欧美| 乱人伦精品视频在线观看| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 亚洲免费在线观看| 国产精品最新自拍| 国产日韩精品一区二区三区| 欧美区一区二区三区| 亚洲欧美一区二区原创| 亚洲天堂网站在线观看视频| 中文一区二区| 亚洲国产导航| 国产精品视频999| 欧美日韩中文字幕在线视频| 久久久久国产一区二区三区| 一本到12不卡视频在线dvd| 国产主播在线一区| 在线看不卡av| 一本久久综合亚洲鲁鲁| 亚洲新中文字幕| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 最新国产の精品合集bt伙计| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 久久精品视频免费播放| 国产麻豆精品视频| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 亚洲一区观看| 欧美精品一线| 欧美日韩高清一区| 欧美一区二区三区的| 在线亚洲美日韩| 亚洲精选在线| 国产亚洲精品久久飘花| 亚洲天堂免费在线观看视频| 欧美一级大片在线免费观看| 国内欧美视频一区二区| 久久激情五月激情| 国产日本欧美一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久尤物| 亚洲一区免费视频| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 免费一级欧美片在线播放| 国产精品一区二区三区乱码| 国产精品视频一区二区高潮| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 欧美一区二区久久久| 久久成人这里只有精品| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 99精品国产在热久久下载| 亚洲国产一区二区三区高清| 亚洲永久免费视频| 宅男噜噜噜66一区二区66| 国产一区二区成人| 久久激情中文| 激情小说另类小说亚洲欧美| 国产欧美日本| 亚洲字幕一区二区| 国产精品大片免费观看| 欧美亚洲色图校园春色| 裸体素人女欧美日韩| 国产综合久久久久久鬼色| 激情丁香综合| 欧美在线播放高清精品| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 午夜久久美女| 国产精品家教| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 欧美在线观看天堂一区二区三区| 久久都是精品| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 午夜国产欧美理论在线播放| 亚洲午夜av| 在线亚洲精品福利网址导航| 亚洲三级免费| 国内外成人免费激情在线视频| 国产精品成人aaaaa网站| 久久久久这里只有精品| 欧美激情第3页| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 国产精品mm| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一| 亚洲午夜91| 国产精品美女主播在线观看纯欲| 影音先锋成人资源站| 亚洲国产清纯| 久久久久久国产精品mv| 欧美激情网友自拍| 一区二区三区我不卡| 亚洲国产另类 国产精品国产免费| 欧美精品日韩精品| 久久久久高清| 国产精品综合久久久| 欧美激情精品久久久久久大尺度| 久热综合在线亚洲精品| 欧美日韩国内自拍| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 男同欧美伦乱| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲欧美影音先锋| 欧美在线视频一区二区三区| 麻豆精品国产91久久久久久| 国产女人aaa级久久久级| 欧美视频一区二区三区四区| 欧美午夜一区二区福利视频| 国产精品日韩在线播放| 国产精品护士白丝一区av| 久久视频在线看| 一本色道久久加勒比88综合| 美腿丝袜亚洲色图| 久久九九久久九九| 国产欧美视频一区二区三区| 亚洲国产精品美女| 一区二区三区不卡视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区| 美日韩精品免费| 麻豆精品一区二区综合av| 一区二区三区在线高清| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 国产欧美一区二区三区视频| 在线观看不卡| 国产欧美一区二区三区沐欲| 国产三级精品三级| 精品福利av| 久久狠狠久久综合桃花| 欧美日韩在线三区| 欧美日产国产成人免费图片| 亚洲精品在线一区二区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 亚洲一区二区在线| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产日韩精品在线播放| 欧美大学生性色视频| 久久av一区二区三区| 国内外成人免费激情在线视频网站| 99视频热这里只有精品免费| 一道本一区二区| 国内精品久久久久久影视8| 久久这里只精品最新地址| 玖玖玖免费嫩草在线影院一区| 亚洲免费视频一区二区| 黄色av成人| 最新中文字幕一区二区三区| 欧美激情久久久| 欧美在线观看你懂的| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产日韩欧美亚洲一区| 久久av最新网址| 国产一区二区三区奇米久涩| 欧美日韩综合精品| 欧美日韩精品二区第二页| 国产日韩精品在线观看| 久久手机精品视频| 国产亚洲aⅴaaaaaa毛片| 一区二区高清视频| 国内偷自视频区视频综合| 国产精品亚洲一区| 久久久亚洲高清| 另类成人小视频在线| 欧美视频一二三区| 久久久一区二区三区| 欧美久久综合| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲毛片一区二区| 亚洲青色在线| 国产精品国产三级国产| 在线日韩日本国产亚洲| 性刺激综合网| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 久久精品视频免费| 国产精品久久久久久久久免费| 国产色产综合产在线视频| 欧美精品九九99久久| 欧美日韩国产另类不卡| 欧美亚洲免费在线| 一区二区三区日韩欧美精品| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 日韩网站在线看片你懂的| 99日韩精品| 欧美精品麻豆| 国产精品欧美一区喷水| 嫩草伊人久久精品少妇av杨幂|