亚洲第一在线综合在线,欧美日韩黄色一区二区,欧美一区综合,在线亚洲一区二区

老詹執行選項=最后一年想繼續打&爭冠降薪簽1+1是更好選擇

  • 發布于:2025-06-29 22:31:14
  • 來源:藍鯨體育

(原文發表于6月28日,作者為CBS體育的Sam Quinn,文章內容不代表譯者觀點)

詹姆斯通過職業籃球賺取的收入已超越NBA歷史上任何一位球員。據ESPN上月的報道稱,詹姆斯預計將執行下賽季5260萬美元的球員選項。體育薪資網站Spotrac的數據顯示,若詹姆斯選擇執行球員選項,其職業生涯總收入將突破5.81億美元。加上場外收入與商業投資,多方消息稱詹姆斯的收入很多年前就已突破數十億美元。

作為NBA最富有的球員,當特殊的合同結構具備一定合理性時,詹姆斯比多數球員擁有更大的考量空間。目前多方消息顯示詹姆斯仍在權衡選擇,而湖人的休賽期規劃也部分取決于他的決定。接下來將深入剖析詹姆斯面臨的合同選擇:他還能與湖人簽下何種合同?湖人之外是否存在合理選項?哪些因素將最終影響他的決定?


那么詹姆斯有哪些選擇?

多方報道顯示,詹姆斯預計將執行5260萬美元的球員選項,最終決定期限為本周日。若選擇執行,他將以略低于頂薪的合同留守湖人,并保留去年夏天合同談判獲得的交易否決權,明年夏天41歲的詹姆斯將再度成為完全自由球員。這似乎是當前最可能的結果,但仍有三個值得探討的替代方案。

方案一:詹姆斯可選擇跳出合同,嘗試爭取頂薪續約;

方案二:詹姆斯可選擇跳出合同,轉投其他球隊;

方案三:詹姆斯可選擇跳出合同,與湖人重簽對球隊更有利的合同。

接下來逐一分析這些方案的可行性。


等等,詹姆斯能拿到比5260萬美元更高的年薪?

確實如此。去年休賽期詹姆斯為幫助湖人規避第二土豪線,接受了略低于頂薪的合同,他5260萬美元的球員選項是在本賽季4870萬美元的年薪基礎上疊加8%的漲幅。而根據聯盟規定,詹姆斯的實際頂薪應為工資帽的35%。按預計1.546億美元的工資帽計算,詹姆斯理論最高薪資可達約5410萬美元。

這150萬美元的差額雖小,卻可能具有象征意義。2010年詹姆斯加盟熱火時,曾主動降薪幫助帕特-萊利組建陣容,此舉曾引發連鎖反應,其他球星被迫面臨“連詹姆斯都降薪了,你憑什么不降?”的輿論壓力。作為前球員工會副主席,詹姆斯對自身行為對球員群體的影響極為敏感,因此2014年重返騎士后,他決定以后只簽頂薪合同,去年夏天的降薪是其十余年來的首次破例。

若詹姆斯向湖人索要全額頂薪,球隊大概率會妥協。為150萬美元與這位劃時代巨星較勁并不明智,何況客觀而言,剛入選最佳陣容二陣的詹姆斯仍配得上頂薪價值。除了無與倫比的場外商業影響力,年齡帶來的狀態下滑終究需要實際證據支撐。與詹姆斯博弈從來不是明智之舉,他總能獲得心儀的合同。倘若湖人表現出絲毫猶豫,聯盟其他29支球隊都會爭先拋出橄欖枝。

難道在暗示詹姆斯可能離開湖人?

詹姆斯的確有權這么做,但綜合考量,他今夏改換門庭的概率微乎其微。詹姆斯已在洛杉磯扎根,且應無意強化“頻繁換隊”的公眾形象。最關鍵的是,聯盟目前根本不存在合理的下家選擇。

今夏僅籃網擁有可觀薪金空間。詹姆斯雖曾公開宣稱紐約是其最喜歡的城市,布魯克林是最喜歡的行政區,但籃網近乎白紙般的陣容毫無吸引力。通過重磅交易引入另一位球星或許有所幫助,但這種操作會消耗籃網的薪金空間。恕我直言,我們討論的可是詹姆斯。當年登陸洛杉磯時,他堅持選擇湖人而非快船。以他對公眾形象的重視程度,絕不可能加盟尼克斯之外的紐約球隊,而尼克斯目前根本無法騰出薪金空間。

那么先簽后換呢?通過先簽后換得到球員將使接收方球隊觸發第一土豪線的硬工資帽,而尼克斯目前僅11人的陣容已超出新賽季預估的第一土豪線。理論上或許可以實現,但操作難度極大。除非為了重返競爭更弱的東部,否則詹姆斯這么折騰的缺乏動機。更何況,尼克斯真會拆散剛打進東部決賽的陣容,只為引進一位不惑之年的老將?答案很可能是否定的。

坦白說,當你想到先簽后換時,腦海中浮現的并非尼克斯吧?而是騎士。所有路徑似乎都指向俄亥俄州東北部,詹姆斯曾公開表態希望以騎士球員身份退役。騎士今年首輪1比4遭步行者淘汰出局,可能促使球隊今夏進行重大調整。在整體實力偏弱的東部,一支64勝球隊若得到詹姆斯,將立即躍升為下賽季的奪冠熱門。

但這在財務層面根本不現實。還記得先簽后換會觸發第一土豪線的硬工資帽嗎?騎士目前不僅已超第一土豪線,更遠超第二土豪線。除非詹姆斯接受巨額降薪,否則無法通過常規操作騰出足夠空間。若他選擇執行選項后要求交易至騎士呢?同樣困難重重,騎士陣中無人薪資與詹姆斯匹配,需打包多名球員才能配平交易,此舉將觸發第二土豪線的硬工資帽,而騎士當前薪資早已突破該線。即便理論上存在規避可能,但這種操作將大幅削弱陣容深度,這對需要為40歲老將支付接近頂薪的球隊而言代價過大。

若詹姆斯此刻執意回歸騎士,恐怕只能接受底薪合同?;蛟S未來某天他會愿意底薪效力,但絕非當下。那么適度降薪的方案呢?

詹姆斯會為湖人做出經濟犧牲嗎?他是否應該這樣做?

去年休賽期,詹姆斯曾主動提出大幅降薪(約1500萬美元),以便湖人能使用全額中產特例或通過先簽后換引進關鍵球員。湖人試圖利用這一薪資靈活性操作克萊-湯普森的先簽后換,但最終失敗,導致詹姆斯仍以接近頂薪的金額續約。今夏湖人的核心議題之一,就是是否再次向詹姆斯提出類似的降薪請求。

目前普遍預期詹姆斯不會接受降薪。不過距離自由球員市場開啟尚有一個多月時間,一切皆存在變數。值得注意的是,去年關于降薪的討論直到湖人選中布朗尼后才浮出水面,這或許暗示著某種交易邏輯:只有當湖人展示出值得降薪的補強操作時,詹姆斯才會考慮讓步。

這正是問題的核心矛盾所在。從季后賽首輪慘敗森林狼的系列賽可見,當詹姆斯占據接近頂薪的空間時,湖人現有陣容距離爭冠水準差距過大。這并非否定詹姆斯的頂薪價值,而是凸顯球隊亟需利用一切薪資工具補強。例如1410萬的全額中產特例與590萬的迷你中產特例之間的差距,可能直接決定球隊能否參與總冠軍爭奪,而湖人只有在詹姆斯大幅降薪的情況下才能解鎖全額中產特例。

雖然詹姆斯憑借球員選項掌握主動權,但湖人并非毫無談判籌碼。需注意詹姆斯正處于爭冠窗口期的最后階段,若想奪取第五冠,基本上必須把握當下,而擁有26歲東契奇的湖人則具備更長遠的規劃空間。當然球隊希望趁詹東組合尚在時沖擊總冠軍,可是若詹姆斯不愿做出經濟讓步,管理層同樣有權拒絕犧牲未來的靈活性來成全其“贏在當下”的目標。

具體而言,湖人手握2031年可交易的首輪簽就是關鍵籌碼。若將其擺上談判桌,球隊很可能換回能立即提升戰力的中鋒或側翼防守者,這對下賽季的“詹東組合”至關重要。但若為短期爭冠消耗該選秀權,意味著詹姆斯退役后,湖人將少一個重要資產來為東契奇尋找新搭檔。管理層有充分理由保留這個首輪簽:等到2026年,2033年首輪簽也將解禁成為可交易資產,屆時打包兩個選秀權能換來更高水準的球員,這對后詹姆斯時代的湖人顯然更具戰略價值。

財務層面同樣存在博弈點。按當前規劃,湖人將在2026年夏天獲得可觀的薪金空間。盡管該年的自由球員市場星味存疑(小賈倫-杰克遜若拒絕與灰熊完成提前續約將成為最適配目標),但在他做出決定前,湖人必然希望保持最大的薪資靈活性。然而若為保全2026年的薪資空間只引進到期合同老將,球隊的補強選擇將大幅受限。這種長期規劃與即戰力需求的矛盾,正是雙方談判的核心癥結所在。

這正是湖人能與詹姆斯博弈的籌碼。今夏管理層面臨明確抉擇:是押注詹姆斯當下的爭冠窗口,還是為東契奇的未來儲備資產。若詹姆斯要求球隊透支未來選秀權、犧牲2026年的薪資空間來組建即戰力陣容,湖人完全有理由要求他做出相應的經濟讓步,比如降薪騰出補強所需的全額中產特例空間。

進一步推演:若湖人決意保留2026年的薪資空間,很可能意味著屆時詹姆斯已離隊或大幅降薪留隊。為簽下小賈倫-杰克遜這個級別的頂薪球員,湖人不得不放棄詹姆斯2026年成為自由球員后的預留空間。這種戰略選擇本質上揭示了殘酷的現實,湖人必須在“詹姆斯時代”與“后詹姆斯時代”之間做出非此即彼的傾斜。

若詹姆斯希望下賽季結束后繼續效力湖人呢?此刻跳出合同也能賦予他更多掌控權,他可以告知湖人愿意降薪,但需附加明年的球員選項作為條件。這將確保詹姆斯對球隊明年夏天的操作擁有話語權,加之已獲得的交易否決權,基本杜絕了被強制交易的風險。

因此無論從球隊補強需求或個人生涯規劃角度,降薪對雙方都存在合理動機,但最終決定權仍牢牢掌握在詹姆斯手中。這位40歲的傳奇球星有一個月的時間權衡利弊,他的選擇將直接定義湖人未來數年的發展軌跡。

原文:Sam Quinn

編譯:李太白

以上內容請關注首頁JRS

相關閱讀:籃球NBA湖人詹姆斯東契奇布朗尼精華籃網尼克斯

亚洲第一在线综合在线,欧美日韩黄色一区二区,欧美一区综合,在线亚洲一区二区
欧美在线观看天堂一区二区三区| 亚洲在线观看视频网站| 国产亚洲成人一区| 免费在线欧美黄色| 亚洲人成人一区二区在线观看| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 亚洲伊人久久综合| 中文日韩电影网站| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产精品久久久久9999| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一| 久久久久国产精品www| 国产精品免费看| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 国产欧美69| 浪潮色综合久久天堂| 久久久久久久网站| 亚洲夫妻自拍| 欧美少妇一区二区| 欧美日韩国产精品成人| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 亚洲亚洲精品在线观看| 国产精品稀缺呦系列在线| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 最新国产成人在线观看| 亚洲二区在线视频| 国产日本欧美一区二区三区在线| 亚洲精品久久| 国产精品日韩精品欧美在线| 欧美中文在线视频| 国产精品久久久久高潮| 亚洲大胆av| 欧美日韩aaaaa| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲一区在线视频| 激情久久久久久久| 欧美激情bt| 国产日韩综合一区二区性色av| 亚洲欧美另类中文字幕| 国产精品毛片在线看| 国产综合欧美在线看| 欧美不卡高清| 欧美偷拍另类| 亚洲在线视频一区| 在线视频亚洲一区| 国产精品白丝黑袜喷水久久久| 欧美jizz19hd性欧美| 欧美日韩国产色视频| 欧美大片在线观看一区二区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国产精品综合网站| 欧美日韩中文字幕| 美女精品一区| 美日韩精品免费| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 久久爱另类一区二区小说| 看欧美日韩国产| 日韩视频在线永久播放| 国产日韩高清一区二区三区在线| 亚洲高清在线| 欧美日韩黄视频| 亚洲欧美制服中文字幕| 一本到高清视频免费精品| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 欧美午夜不卡在线观看免费| 欧美日韩在线视频首页| 亚洲网在线观看| 91久久久亚洲精品| 欧美日韩精品一二三区| 久久综合中文| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 久久成人在线| 欧美日韩国产综合视频在线观看中文| 亚洲一区二区免费在线| 欧美日韩第一页| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 99热这里只有成人精品国产| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 欧美日韩高清在线播放| 亚洲精品视频一区| 亚洲激情女人| 一区二区三区四区在线| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲手机在线| 中文精品一区二区三区| 媚黑女一区二区| 国产亚洲精品久| 精品99一区二区| 激情欧美一区二区三区| 亚洲一区在线直播| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 欧美一级淫片播放口| 久久久久久久综合日本| 欧美一区二区成人6969| 欧美一级淫片aaaaaaa视频| 国产性做久久久久久| 久久视频在线免费观看| 久久九九久精品国产免费直播| 一个色综合av| 亚洲一线二线三线久久久| 国产精自产拍久久久久久| 欧美日韩一区二区三区视频| 国产精品乱看| av成人激情| 欧美久久久久久蜜桃| 亚洲视频在线观看视频| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 一区二区三区视频在线看| 久久国产欧美日韩精品| 欧美在线免费观看亚洲| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 欧美激情无毛| 亚洲国产精品毛片| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 久久精品理论片| 亚洲免费在线视频一区 二区| 欧美激情精品久久久久久变态| 欧美一区二粉嫩精品国产一线天| 久久亚洲春色中文字幕| 欧美日韩中文字幕综合视频| 欧美一级淫片播放口| 国产一区视频在线看| 欧美一区二区三区免费在线看| 欧美日韩国产另类不卡| 久久亚洲国产成人| 久久成人一区| 国产亚洲综合在线| 久久精品国产第一区二区三区| 国产精品专区第二| 久久一区中文字幕| 精品盗摄一区二区三区| 久久精品一区二区国产| 亚洲欧洲在线播放| 国产九区一区在线| 亚洲国产精品小视频| 海角社区69精品视频| 欧美屁股在线| 亚洲国产视频一区| 亚洲先锋成人| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 久久人体大胆视频| 国产毛片一区| 久久精品夜夜夜夜久久| 国产精品美女视频网站| 国产自产高清不卡| 欧美日韩一区综合| 亚洲日本中文字幕区| 欧美多人爱爱视频网站| 亚洲精品一区二区三区不| 亚洲一区二区黄色| 久久久国产一区二区三区| 国产精品观看| 欧美大片第1页| 欧美精品一级| 麻豆9191精品国产| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 欧美视频一区二区| 欧美日韩在线大尺度| 亚洲欧美制服中文字幕| 欧美视频在线观看免费网址| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 欧美视频在线观看| 精品电影一区| 久久嫩草精品久久久精品| 国产视频在线观看一区| 午夜精品三级视频福利| 久久www免费人成看片高清| 国产精品视频自拍| 欧美日韩麻豆| 国产精品视频一区二区高潮| 国产精品外国| 亚洲欧美日韩中文播放| 在线观看亚洲精品视频| 国产精品自拍三区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产精品国产福利国产秒拍| 欧美激情久久久久| 欧美网站大全在线观看| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 欧美激情va永久在线播放| 久久精品在这里| 欧美电影专区| 一区二区三区在线视频播放| 国产免费成人| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美日韩国产区一| 欧美在线一级视频| 久久久久久国产精品一区| 日韩视频精品| 亚洲人线精品午夜| 久久成人综合视频| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 欧美日韩国产综合在线| 国产精品视频网站| 亚洲国产高清视频| 欧美色视频日本高清在线观看| 欧美日韩中文字幕精品| 国产日本欧美在线观看|