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吳金貴:國內校園足球難選拔優秀苗子韓國青訓類似于舉國體制

  • 發布于:2023-12-06 15:01:49
  • 來源:藍鯨體育

12月6日訊 在接受《東方體育日報》采訪時,申花主帥吳金貴談到了當前國內青訓的現狀,并介紹了中日韓三國青訓的差別。

2012年開始,您成為同濟大學的特聘教授,負責校園足球。能否介紹一下,您的主要職責和工作內容是什么?

這是《中國足球改革發展總體方案》(簡稱“足球改革五十條”)提出后上海所進行的一個改革內容。我那時候剛從山東回來,然后在一次校園足球座談會上,同濟大學校長裴鋼發出邀請,后來雙方都有興趣,然后我就成為了同濟大學的特聘教授。主要就是負責同濟大學足球的對外宣傳。后來,同濟大學成立了國際足球學院,我一年就要完成好幾次講座,然后又開始帶國際足球學院的研究生。

這種研究生的主要就業方向是?

我先后總共帶了12個研究生,其中五個已經畢業了,他們都很優秀。主要會在體育局或者俱樂部從事跟足球有關的管理工作,或者成為足球專業人士,比如說在俱樂部專門從事視頻分析工作等。

申花從校園足球中選拔過優秀苗子嗎?

做過很多嘗試。我在浦東參加過一個選秀,看到不少好球員,都是校園足球培養出來的,但那批隊員沒有一個被選上。我覺得這很殘酷,這可能會讓那些孩子從此遠離足球。而且各個學校好容易培養出幾個球員,結果都集中在一起,那校際比賽不都要十幾二十幾比零了?可日本呢,同一個年齡段能有上千支隊伍,而我們這里很多城市呢,可能一個區就一支隊伍能拿得出手。

日韓足球,過去十多年來取得了飛速的進步,青訓居功至偉。他們有越來越多的球員征戰于歐洲五大聯賽。對于日韓的青訓,就您了解,他們有何值得肯定的地方?

日韓是不同的體系。日本青訓和學校的結合做得很好,關鍵是,對教練員的培訓是走在世界前面的。再就是,他們針對球員自身特點設計的訓練大綱以及技術理念是恰到好處的。所以,日本足球的技戰術和身體的結合非常棒,而且,日本的競賽體系非常歐洲化。畢竟,足球是要和國際接軌的,我們如果不做出調整,接下來的亞冠比賽我們就會變得很被動。而像我們以前的國字號球隊,經常采取兩三個月的集訓,這么做是很難成功的。

韓國足球則是另一種模式,就像是“兵役制”。招一批優秀的苗子在幾個隊集中訓練,出來后上一個臺階,再出來后再上一個臺階。他們聯賽始終就12個隊,不多,但也能出人才。因為這種體制可以保證有天賦的人可以踢出來。這類似于用舉國體制來打造一個足球金字塔。

據報道,接下來的第一步主要合作內容是青訓。對于德國的青訓,您應該是非常了解的。您認為德國青訓體系有哪些是中國可以學習的?

德國最強的就是訓練體系。我去看過英格蘭、西班牙和意大利等很多國家的訓練,其中德國的訓練體系最完善。它的訓練大綱里,幾歲到幾歲的技術訓練、戰術訓練、心理訓練等,可以說是非常詳盡的,不同年齡段有不同的內容。我也向相關部門建議過,要向他們去學習這個,這是德國足球最核心的。

宋凱主席愉快地回憶了30年前施大爺作為中國主帥的歷史。而在施大爺之后,中國足球學過各種風格:英國的霍頓、塞爾維亞的米盧、荷蘭的阿里-哈恩、西班牙的卡馬喬、法國的佩蘭,再有就是意大利的里皮和卡納瓦羅。對于這一路走來的各種變化,您是怎么看的?

一個民族向另一個民族學習是正常的。當然,這山望著那山高,這也是人的本性。但,重要的是堅持。打個比喻,就像是打井,只要你打下去,肯定是會出水的。但你打50米沒有水就換個地方,再打50米沒有水還換個地方,打到80米沒有水繼續換??墒?,如果第一個地方你堅持下去就是快200米了,怎么會沒有水呢?可剛剛要出水就換地方,沒有恒心是不可能成功的。

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